Поступление на государственную гражданскую службу Республики Алтай

    На государственную гражданскую службу Республики Алтай вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (далее - Федеральный закон).

    Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Республики Алтай для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

    Конкурс не проводится:

    • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
    • при заключении срочного служебного контракта;
    •  при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;
    • при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

    Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Алтай
                В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стаже гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
    Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
    В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)». «Специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущих групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
    В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
    В соответствии со статьей 6 Закона Республики Алтай от 7 июня 2005 года № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай» гражданам, претендующим на должности гражданской службы всех категорий, необходимо иметь:

    • для высших должностей – стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;
    • для главных должностей – стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
    • для ведущих должностей - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
    • для старших и младших должностей – требования к стажу работы не предъявляются.

                Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
    Иные квалификационные требования к должностям гражданской службы определяются Федеральным законом либо в соответствии с ним.

    Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы республики Алтай, для включения в кадровый резерв государственного органа Республики Алтай
    В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положение о конкурсе) гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
    а) личное заявление;
    б) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»; перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождения, утверждены приказом министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 года № 984н);.
    - справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
    - документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
    В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе,  представляет в этот государственный орган заявления на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

    Ссылки на документы:

    1) Заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности и в кадровый резерв.
    2) Анкета.
    3) Справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
    4) Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
    5. Согласие на обработку персональных данных.
    6. Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать).

Меню интернет-приемной
Важные ссылки
Типовые условия использования общедоступной информации.
Звезда Алтая