03.02.2016
Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Республики Алтай начальника отдела
Министерство финансов Республики Алтай объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Республики Алтай начальника отдела
Квалификационные требования:
Начальник отдела
-высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Налоги и налогообложение», «Национальная экономика», «Менеджмент»;
- стаж гражданской службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
- наличие знаний Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, знание бюджетного, гражданского, административного законодательства Российской Федерации и Республики Алтай, арбитражного и гражданского процессуального права,
- навыки планирования управленческой деятельности, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, нормотворческой деятельности.
Перечень документов, необходимых для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Республики Алтай.
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которая утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Условия прохождения гражданской службы - гражданин должен:
- иметь гражданство Российской Федерации;
- достичь возраста 18 лет;
- владеть государственным языком Российской Федерации;
- отвечать соответствующим квалификационным требованиям, установленным для гражданских служащих федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.
Так же у гражданина должны отсутствовать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные для гражданских служащих Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - 21 день со дня размещения объявления.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 марта 2016 года.
Место проведения конкурса – Министерство финансов Республики Алтай.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 24 каб.109, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (в рабочие дни), перерыв на обед: с 13:00 ч. до 14:00 ч.
Справки по телефону: 8(388-22) 2-56-98, Е-mail: eev@minfin.gorny.ru, ava@minfin.gorny.ru
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Формы документов для заполнения
Название: Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Республики Алтай начальника отдела
Количество показов: 1172
Дата создания: 08.10.2018 13:18:19
Министерство финансов Республики Алтай 