Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
21.09.2018

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве финансов Республики Алтай

1. Министерство финансов Республики Алтай (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции по реализации государственной финансовой (бюджетной, налоговой) политики в Республике Алтай, нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности по оказанию государственных услуг в соответствии со своим Положением.

Министерство финансов Республики Алтай объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство финансов Республики Алтай объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве финансов Республики Алтай:
- главный специалист 3 разряда отдела межбюджетных отношений, категория специалисты, старшая группа должностей (1 единица).

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

  • требования к уровню образования

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Налоги и налогообложение», «Национальная экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

  • требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу;

  • требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Знание:
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Алтай; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики.
Умение:
мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения; умения управлять изменениями; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования; владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.

Краткие должностные обязанности

осуществляет кураторство муниципальных образований, участвует в разработке проекта закона Республики Алтай о республиканском бюджете на очередной финансовый год, осуществляет анализ исполнения местных бюджетов, готовит аналитические таблицы и сводную информацию по данному вопросу;
- участвует в составлении годового отчета об исполнении консолидированного бюджета Республики Алтай, а также отчета по сети, штатам и контингентам;
- осуществляет проверку и свод бухгалтерских отчетов об исполнении бюджетов муниципальных образований по плановым назначениям ф.387;
собирает, анализирует, сводит, осуществляет проверку отчетов муниципальных образований Республики Алтай о расходовании субвенций, предоставленных местным бюджетам, на осуществление переданных государственных полномочий Российской Федерации и Республики Алтай по курируемым направлениям;
проводит оценку качества организации и осуществления бюджетного процесса муниципальных образований;
осуществляет анализ исполнения местных бюджетов, готовит аналитические таблицы и сводную информацию по данному вопросу;
- осуществляет рассмотрение заявок муниципальных образований на предоставление дотации на сбалансированность местных бюджетов, подготовку решений и контроль за использованием средств;
участвует в разработке проектов республиканских законов и иных нормативных правовых актов Республики Алтай по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Примерный размер денежного содержания по должности
от 19190 руб. до 22 300 руб.
Командировки: отсутствуют
5 дневная с.н. с9:00 до 18:00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт - бессрочный
Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью
Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005  № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должности главного специалиста 3 разряда отдела межбюджетных отношений.
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве финансов Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства финансов Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, и индивидуальное собеседование.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по адресу: gossluzhba.gov.ru - рубрика "Образование".
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - 21 день со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» с 21 сентября по 11 октября 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 ноября 2018 года

Место проведения конкурса: Министерство финансов Республики Алтай
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 24, каб. 109, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (в рабочие дни), перерыв на обед: с 13:00 ч. до 14:00 ч.
Справки по телефону: 8(388-22) 2-56-98,
Контактное лицо: главный специалист 3 разряда административно-финансового отдела Кудряшова Эмма Григорьевна
Е-mail: keg@minfin.gorny.ru
Сайт: https://www.minfin-altai.ru/


Название: Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве финансов Республики Алтай
Количество показов: 61
Дата создания: 08.10.2018 13:18:19
Дата изменения: 08.10.2018 13:18:19

Возврат к списку