Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
visibility
Поиск
08.07.2020

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Алтай

1. Министерство финансов Республики Алтай (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции по реализации государственной финансовой (бюджетной, налоговой) политики в Республике Алтай, нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности по оказанию государственных услуг в соответствии со своим Положением.

2. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с налоговыми органами, органами федерального казначейства, исполнительными органами государственной власти Республики Алтай, органами местного самоуправления в Республике Алтай, иными органами власти и организациями в установленной сфере деятельности Министерства.


В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство финансов Республики Алтай объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Алтай.

Информация

об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв

Министерства финансов Республики Алтай


Министерство финансов Республики Алтай объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Республики Алтай.


Требования к уровню образования - высшее образование не ниже уровня бакалавриат по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит»,

«Налоги и налогообложение», «Национальная экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не предъявляются;

Базовые квалификационные требования: требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Знания:

Конституции Российской Федерации;

Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Конституции Республики Алтай;

Конституционного закона Республики Алтай от 24 февраля 1998 года № 2-4 «О Правительстве Республики Алтай»;

Закона Республики Алтай от 5 марта 2008 года № 18-РЗ «О нормативных правовых актах Республики Алтай»;

Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 24 марта 2011 года №72-у «Об утверждении Положения об организации контроля за исполнением поручений Главы Республики Алтай»;

Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 15 мая 2015 года №139-у «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

иных федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, применительно к исполнению должностных обязанностей;

основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;


Умения:

мыслить системно;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

аргументировано обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

владеть приемами межличностных отношений;

владеть официальным деловым стилем письма;

готовить служебные документы;

владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом).

Краткие должностные обязанности:

- принимает участие в формировании расходной части республиканского бюджета по курируемым ведомствам;

- принимает участие в процессе подготовки проекта закона о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период и подготовке информации для Комитетов Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай в части расходов по курируемым ведомствам;

- осуществляет проверку обоснований бюджетных ассигнований и материалы к ним, представленные главными распорядителями средств республиканского бюджета при планировании республиканского бюджета Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период;

- осуществляет контроль за исполнением республиканского бюджета курируемыми главными распорядителями средств республиканского бюджета;

- осуществляет проверку реестров расходных обязательств курируемых ведомств;

- осуществляет проверку и согласование по внесению изменений в сводную бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств на основании предложений курируемых ведомств, сформированных в системе «Бюджет-Смарт», в соответствии с Порядком составления и ведения сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Республики Алтай;

- осуществляет проверку ежемесячных и годовых отчетов по плановым назначениям по курируемым ведомствам;

- осуществляет проверку годового отчета по сети, штатам и контингентам по курируемой отрасли и курируемым ведомствам.

- осуществляет проверку обоснований бюджетных ассигнований и материалы к ним, представленные главными распорядителями средств республиканского бюджета при планировании республиканского бюджета Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период;

- принимает участие в подготовке информации о выполнении условий Соглашений, заключенных с Минфином России.

- принимает участие в разработке порядка и методики планирования бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период, в части расходов на содержание органов государственной власти Республики Алтай и государственных органов Республики Алтай;

- осуществляет подготовку расчетов объемов бюджетных ассигнований на содержание государственных органов Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период;

- осуществляет подготовку проектов ответов на запросы учреждений, организаций;

В целях автоматизации повседневной работы использует программные продукты «АС Бюджет», «Скиф», «БИС СБОР», «Консультант плюс», «Гарант» а также пользуется Интернет ресурсом и электронной почтой.


Примерный размер денежного содержания по должности


от 24 207 руб. до 26 019 руб.


Командировки: отсутствуют


5 дневная с.н. с 9:00 до 18:00 (ненормированный рабочий день)


Служебный контракт - бессрочный


Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: В соответствие с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».



Министерство финансов Республики Алтай объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Республики Алтай.


Требования к уровню образования:

среднее профессиональное образование по направлению: «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы» или высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Налоги и налогообложение», «Национальная экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», иная специальность, направление подготовки при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях.

  • Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу;

  • Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.


Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Знание:

федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства финансов Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Алтай; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики.

Умение:

мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения; умения управлять изменениями; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки работы с документами; навыки организации личного труда; навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования; владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей


Краткие должностные обязанности:


- участвует в формировании расходной части республиканского бюджета по курируемым ведомствам, закрепленным Решением начальника отдела;

- участвует в процессе подготовки проекта закона о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период и подготовке информации для Комитетов Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай в части расходов по курируемым ведомствам;

- составляет бюджетную роспись по курируемым ведомствам;

- обеспечивает своевременное доведение плановых ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и кассового плана до курируемых ведомств;

- проверяет годовые отчеты по плановым назначениям по курируемым ведомствам;

- принимает участие в формировании годового отчета об исполнении республиканского бюджета и Отчетов по сети, штатам и контингентам по курируемым ведомствам;

- анализирует информацию в рамках исполняемых обязанностей по заданию руководства;

- осуществляет контроль за исполнением республиканского бюджета курируемыми главными распорядителями средств республиканского бюджета;

- проверяет Реестры расходных обязательств курируемых ведомств;

- производит экспертную оценку проектов нормативных правовых актов, целевых программ и уставов по курируемым ведомствам;

- рассматривает бюджетные заявки при формировании расходной части республиканского бюджета по курируемым ведомствам;

- учитывает заявки главных распорядителей бюджетных средств о дополнительном финансировании в текущем финансовом году;

- готовит приказы о внесении изменений в сводную бюджетную роспись и об уточненных лимитах бюджетных обязательств.

- участвует в разработке нормативных правовых актов.


Примерный размер денежного содержания по должности


от 16218 руб. до 18301 руб.


Командировки: отсутствуют


5 дневная с.н. с 9:00 до 18:00 (ненормированный рабочий день)


Служебный контракт - бессрочный


Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: Всоответствие с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Алтай.

В соответствие с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.


Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса


1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве финансов Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства финансов Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, и индивидуальное собеседование.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по адресу: gossluzhba.gov.ru - рубрика "Образование".

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.


Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - 21 день со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» 8 июля по 29 июля 2020 года.


Предполагаемая дата проведения конкурса: 14 августа 2020 года


Место проведения конкурса: Министерство финансов Республики Алтай

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 24, каб. 109, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (в рабочие дни), перерыв на обед: с 13:00 ч. до 14:00 ч.

Справки по телефону: 8(388-22) 2-56-98,

Контактное лицо: главный специалист 3 разряда административно-финансового отдела Кожентаева Елена Валерьевна

Е-mail: kev@mfmail.ru

Сайт: https://www.minfin-altai.ru/


Название: Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства финансов Республики Алтай
Количество показов: 256
Дата создания: 08.07.2020 09:52:49

Возврат к списку

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение